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​Equipos con mayor balance de género alcanzan mejores resultados empresariales

Los márgenes de operación, la satisfacción del cliente y la lealtad de los empleados son mayores en grupos mixtos, es decir, equipos con una proporción entre 40% y 60% mujeres-hombres, en estudio Balance de Género 2018 realizado por Sodexo en 70 empresas alrededor del mundo.