En el contexto de transformación digital, hoy se requieren nuevos perfiles que se adapten al cambio, por lo que los procesos de selección son clave en las organizaciones.
Tener un buen líder también es un aspecto fundamental para que los trabajadores sean retenidos en sus empresas según los trabajadores.
Así lo determinó la encuesta realizada por Mandomedio a más de mil profesionales que evaluaron las habilidades que deberían tener sus jefes.
Desarrollo profesional y una mejor remuneración son las principales razones de movilidad laboral.
