El director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, afirma que se están desarrollando experiencias piloto que complementen la franquicia como instrumento.
—La ministra del Trabajo, Camila Merino, ha recalcado la necesidad de reformular el Sence, ¿por dónde pasan estos cambios?
—La meta de aumentar la capacitación es muy relevante. Para cumplirla necesitamos, en primer lugar, que ésta llegue a las empresas de menor tamaño, y para eso estamos trabajando en los instrumentos adecuados. Hay que mejorar, además, la calidad de la capacitación y su pertinencia, lo que significa que ésta tenga un enfoque mucho más marcado en la generación de empleo. La capacitación no es un fin; es un medio para que las personas tengan más y mejores oportunidades laborales.
De igual manera, queremos medir mejor los programas. Tenemos una cantidad importante de ellos sin toda la información que nos hubiese gustado. Los programas con mejores resultados en empleabilidad son los que estamos potenciando, y los que muestran peores resultados son los que estamos corrigiendo.
INTEGRADOS
—¿Cómo impulsarán este instrumento entre las Pymes?
—Una primera herramienta es la franquicia; la que hoy está siendo utilizada por las empresas de mayor tamaño. Sin embargo, existen las ‘cuentas de reparto’, esto es, las grandes firmas pueden transferir recursos hacia las proveedoras o contratistas, y así colaborar en incrementos de productividad de este grupo de trabajadores. El segundo mecanismo es la reformulación de la capacitación directa a gestores, a dueños de compañías de menor escala. Queremos llegar con un instrumento complementario a la franquicia, que es un bono de capacitación, y lo estamos desarrollando a través de experiencias piloto.
—Hay quienes sugieren que el Sence se traslade al Ministerio de Economía…
—El cambio de dependencia no es algo que esté en el programa de Gobierno. Lo que sí hemos hecho, y es una prioridad de la Secretaría del Trabajo, es potenciar la capacitación como medio para mejorar la calidad de los empleos y la productividad de las empresas. Buscamos la manera de integrarnos no sólo con Economía, a través de Corfo o Sercotec, sino que también con esfuerzos en otras reparticiones públicas, como el Sernam y el Fosis. Queremos operar integrados, no sólo en la forma, sino que también en el fondo.
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