Publicidad en Estrategia

triump.

Dumay.

Suscripciones en Estrategia

Urbac


     UF: $26.550,82      DÓLAR US: $665,35      UTM: $46.461
Síguenos en:
    
Último Minuto
Draghi: la recuperación económica es más sólida y han disminuido los riesgos
27/04/2017 11:41:37
Banco Central de Japón mejora perspectiva de crecimiento de economía nipona a 1,6% y deja intacta su política monetaria
27/04/2017 6:57:38
Baja bencina de 93 octanos y suben la de 95 y el diésel
26/04/2017 20:29:40
Secretario del Tesoro de EE.UU. adelanta que tasa de impuestos a las empresas bajará a 15%
26/04/2017 14:50:00
Actividad económica argentina baja 2,2 % interanual en febrero
25/04/2017 17:02:21



Uso de Smartphones en Horarios de Trabajo Puede Resolverse con Regulación

Titulares
Draghi: la recuperación económica es más sólida y han disminuido los riesgos
27/04/2017 11:41:37
Banco Central de Japón mejora perspectiva de crecimiento de economía nipona a 1,6% y deja intacta su política monetaria
27/04/2017 6:57:38
Baja bencina de 93 octanos y suben la de 95 y el diésel
26/04/2017 20:29:40
Secretario del Tesoro de EE.UU. adelanta que tasa de impuestos a las empresas bajará a 15%
26/04/2017 14:50:00
Actividad económica argentina baja 2,2 % interanual en febrero
25/04/2017 17:02:21

Tecnología & Negocios
Uso de Smartphones en Horarios de Trabajo Puede Resolverse con Regulación


jueves, 28 de enero de 2016 16:25
Tras la divulgación del estudio sobre nomofobia en Chile, que reveló que el 64% de los encuestados afirma que el smartphones es el dispositivo tecnológico más importante, Catalina Correia, directora de Comunicaciones de GFK Adimark, sostuvo que esta adicción problemática “es un fenómeno mundial” y que, en el plano laboral, puede resolverse con regulaciones que determinen los horarios, ya que “al estar siempre disponible a través del celular, tus horas laborales no se acaban nunca y estás siempre disponible para las necesidades de tu empleados y clientes”. 

A juicio de la ejecutiva, la idea de normar el uso de los smartphones que llevan adelante países principalmente de Europa, es para “fijar límites” entre la vida personal y laboral, con el objetivo de “tener una vida laboral mucho más eficiente y enfocada, y una vida personal o familiar de mejor calidad, ya que cuando se mezcla todo, no haces ninguna de las dos cosas bien”. 

Una alternativa al problema puede ser tener un celular personal y otro de la empresa, separando los dos mundos en dos aparatos distintos. “El celular de trabajo lo tienes en el horario laboral y después lo apagas. La idea es que cuando te vas de la oficina, cierras el mundo oficina y entres al mundo casa”, argumentó Correia, quien manifestó que debido a los altos índices de penetración en Chile de smartphones, es probable que veamos regulaciones de este tipo en los próximos años.  






DIARIO ESTRATEGIA

- Economía
- Negocios & Empresas
- Banca & Finanzas
- Dinero & Inversión
- Mercados & Tendencias
- Mercado Automotriz
- Internacional
- Libre Competencia
- Tecnología & Negocios
- Estrategia Legal
- País
- Innovación & Emprendimiento
- Ciencia & Salud
- Gente
RECURSOS DE INTERES

- REVISTA GESTIÓN
- CONSULTAS EN: estrategia@estrategia.cl
SÍGUENOS

     
Estrategia OnLine
Luis Carrera 1289, Vitacura
Mesa Central +56 2 28692400
estrategia@estrategia.cl